COPA'lı Olmak
COPA’lı Olmak: Geleceği Birlikte İklimlendiriyoruz
Parolamız: Çeşitlilik, Gelişim ve Birlikte Başarı!
COPA’da biz, iklimlendirme sektöründeki liderliğimizi sadece teknolojiyle değil, insan kaynağımızın gücüyle sürdürüyoruz. Organizasyon kültürümüzün kalbinde yer alan çalışma arkadaşlarımızla; çok yönlü fayda yaratmak için hep birlikte öğreniyor, uyguluyor ve durmaksızın gelişiyoruz. Amacımız, kültürümüzü yeni yeteneklerle zenginleştirmek ve işimizi her gün bir adım daha ileriye taşımaktır.
BeslerGO Uzun Dönem Staj Programı
Genç yeteneklerin kariyer yolculuğuna güçlü bir başlangıç
yapmalarını önemsiyoruz. Üniversite öğrencilerinin teorik bilgilerini sahadaki
profesyonel deneyimle birleştirmelerini sağlayan Uzun Dönem Staj Programımız
ile:
- Gerçek
projelerde sorumluluk alma şansı yakalarsınız.
- Sektörün
öncü mühendis ve yöneticilerinden mentorluk desteği alırsınız.
- Kariyer hedeflerinizi profesyonel bir ortamda şekillendirir, potansiyelinizi keşfedersiniz.
COPA’da İşe Alım Süreci: Sizin İçin Tasarlandı
Bize katılan her yeni yeteneğin, değerlerimizle uyumlu ve
doğru pozisyonda konumlanması önceliğimizdir. Bu nedenle işe alım sürecimiz,
aday deneyimini ön planda tutan titiz adımlardan oluşur:
- Başvuru ve Değerlendirme: Pozisyonun yetkinliklerine uygun adaylar, özgeçmişleri üzerinden titizlikle incelenir.
- İlk
Görüşme (Kültür Uyumu): İnsan Kaynakları ekibimizle gerçekleştirilen
bu aşamada, karşılıklı beklentiler ve kurum kültürüne uyum
değerlendirilir.
- Teknik Değerlendirme: İlgili departman yöneticileriyle yapılan teknik görüşmelerde uzmanlık ve yetkinlikler ele alınır.
- Envanter
Uygulamaları: Pozisyona göre kişilik envanterleri veya teknik vaka
çalışmaları uygulanarak süreç desteklenir.
- Teklif
ve Hoş Geldin: Değerlendirmeler sonucunda en uygun adaya teklifimizi
sunar ve oryantasyon programımızla COPA dünyasına adım atmasını sağlarız.